Roteiro - Treinamento para Redatores (TRE)

Olá! Seja bem vindo(a) ao Treinamento para Redatores (TRE)!
O tempo previsto é de 30 minutos. Aqui, você irá ficará por dentro de suas futuras funções.
É importante total atenção ao treinamento, qualquer dúvida, basta acenar. Vamos começar?


O cargo de Redator é o responsável por todos os textos jornalísticos que são postados.
Os redatores também podem fazer reportagens extras, as quais eles mesmos escolherão o tema.
Podem também realizar quase todas as funções dos Supervisores, e principalmente criar roteiros.
Como assim? Para as palestras/debates. Bom, os ocupantes do cargo serão escalados semanalmente.
Com a ajuda dos Supervisores e Gerentes, terá que elaborar uma atividade com o tem que for proposto.
As atividades ocorrem aos sábados, no Auditório da empresa. Caso seja uma ronda, ocorrerá na sala…
… específica. Quanto mais ativo o Redator for no departamento, melhores são suas chances de receber.
Temos algumas funções exclusivas e outras já conhecidas para este cargo, tais como:
-> Ajudar a treinar novos integrantes;
-> Realizar divulgações pessoais;
-> Produzir seus textos/matérias quando escalado;
-> Elaborar roteiros de palestras/debates;
-> Selecionar os melhores informativos/textos realizado pelos Supervisores e corrigir.
Alguma dúvida até aqui?


Vale lembrar que temos algumas regras/orientações básicas para o cargo:
- Cumprir com as datas e os temas propostos pelos Gerentes e Ministros, sem atrasos;
- Não corrigir ou criticar o texto de outro Redator;
- Ler e analisar seu texto criticamente antes de postar;
- Cumprir com suas escalações, em atividades ou matérias;
- Ajudar os subalternos em suas funções;
- Comparecer às reuniões marcadas sem falta, e caso não possa ir deve avisar com…
… antecedência ao algum membro da hierarquia gerenciadora;
- Treinar novos integrantes do Departamento de Marketing;
- Dar feedbacks nas entrevistas e informativos dos Supervisores;
São coisas básicas, mas que tem grande importância e contribuição para tornar…
… seu desempenho excelente no departamento. Dúvidas?


O tópico em que se devem postar as reportagens têm o nome de: “Postagem de Notícias".
Nele podemos encontrar um modelo pronto para postagem e que deve ser seguido à risca.
Além disso, nesse mesmo tópico podem ser encontradas dicas e informações para que você possa…
… produzir sua reportagem. Abram e leiam este tópico que citei, por favor.
Quando acabarem a leitura ou se tiverem dúvidas, me avisem.


Além do que já foi citado, é necessário que sua reportagem apresente alguns pontos:
° Título: Sua reportagem jornalística deve ter um título que chame a atenção do seu público.
Abuse da sua criatividade e inove, mas, ao mesmo tempo seja sutil e nada extravagante.
° Pirâmide invertida: Coloquem no início as informações mais importantes, intercalando-as…
… com as informações secundárias. Seu texto deve ser totalmente informativo, porém relevante.
° Veracidade: Tudo o que você escrever, qualquer tipo de informação deve ser verídico!
Sabemos que você possui muita imaginação, mas quando se trata de reportagens jornalísticas, …
… você deve ter em mente que seu objetivo é informar as verdades ao seu leitor.
° Sem comentários fantasmas: Nada de inventar falas ou pessoas, escreva aquilo que a pessoa…
… realmente disse, e após as aspas identifique o “autor” e sua posição.
Seguindo todos esses pontos, com certeza você fará uma brilhante reportagem!
Temos mais dicas no seguinte tópico: "Gêneros Jornalísticos". Por isso, peço que o leiam, por favor.
Quando acabarem, me avisem. Se surgir alguma dúvida, podem falar.


Como foi dito no início, vocês também estarão responsáveis por dar o feedback nos informativos e…
… entrevistas feitas pelos Supervisores. E como fazer isso? Bom, na aba "Supervisores", temos dois…
… tópicos voltados exatamente para essas funções. Acessem a aba citada, por favor.



Começaremos falando sobre o tópico “Feedback dos Informativos [Redatores]”.
Neste tópico, um Redator é escalado semanalmente para analisar os informativos feitos.
Você deverá corrigir erros de escrita/ortografia, concordância, além de dar um feedback sobre…
o relatório feito, se ficou bom, se não, etc.
Todos os que forem corrigidos serão postados pelo Ministério no Facebook da empresa.
Que tal um teste prático para gravarmos? Farei um informativo e você terá que corrigi-lo, dando…
… um feedback da mesma maneira que está explícita no tópico. Ok?


Agora que estão craques em feedbacks, o tópico de entrevistas será moleza.
Está na mesma aba, “Supervisores” e se chama “Feedback das Entrevistas [Redatores]”. Acharam?
Bom, peço que deem uma lida completa. Avisem quando terminarem, por favor.


Agora que leram, também faremos um teste prático para ajudar na memorização!
Pegue a última entrevista postada no tópico “Relatórios - Entrevistas” copie-a, efetue as correções…
… caso necessário, dê o feedback e poste.


A postagem dos informativos e entrevistas depende da correção de vocês, por isso, atentem-se…
… sempre às escalações na planilha/tópicos e façam com a maior rapidez possível, para ser postado…
… o quanto antes. Ok? Alguma dúvida?


Outra nova responsabilidade dada é a de elaborar textos/roteiros para as Palestras e Debates!
Os eventos ocorrem aos domingos, levando informações, entretenimento e descontração de uma forma…
… versátil e dinâmica, proporcionando maior aproximação e transmitindo conhecimento aos oficiais.
Vocês terão auxílio de um Gerente e alguns Supervisores, tudo conforme escalação e disponibilidade.
Para isso, é necessário ficar sempre atento ao chat do Messenger. Lá, a Gerência coletará nomes para…
… ajudar no evento. Lembre-se que sua participação é importante e necessária, já que este é um dos…
… requisitos para a promoção ao cargo de Gerente! Mas imagino que já estejam por dentro de tudo, …
… afinal, não teriam chegado aqui se não tivessem ajudado nos eventos quando eram Supervisores.
Também é crucial para o cargo de Redator a divulgação! Esta é feita de forma pessoal, onde vocês…
… conversarão com oficiais sobre os futuros eventos do departamento, coletando sugestões de temas, …
… repassando assuntos importantes e ao mesmo tempo conseguindo retorno e ideias dos oficiais que…
…  observam o trabalho elaborado da equipe. Tudo da mesma forma que faziam quando eram Supervisores.
Dúvidas até aqui?


Por fim, para não restarem dúvidas, ao término deste treino solicito que abram o tópico:
"Sistema Hierárquico e Funções", na aba geral e confiram as obrigações completas, que possuem como…
… Redatores. Também não deixem de acessar o Estatuto do departamento para saberem quais são os…
… requisitos necessários para a promoção ao cargo de Gerente.
Alguma dúvida sobre qualquer assunto tratado neste treinamento?


Bom, aqui encerramos nossa aula! Vale lembrar que sugestões e críticas construtivas sempre serão…
… aceitas! Para isso existe o tópico "Dúvidas e Sugestões". Fiquem à vontade para explorar os demais…
… tópicos, é sempre bom ficar informado! Encerramos por aqui. Parabéns pelo novo cargo!