[DMKT] Roteiro - Treinamento para Supervisores (TSU)

Olá! Seja bem-vindo ao Treinamento para Supervisores (TSU).
Se estamos aqui, é porque você escolheu entrar neste dpt. incrível! Parabéns pela decisão!
É muito importante a educação de todos, de forma que fiquem atentos a tudo que eu falar.
Sugiro que abram o bloco de notas e registrem informações importantes (e dúvidas) durante o treino.
Se houver colaboração, este curso durará menos tempo que o previsto. Ok?


Começaremos nosso treino relembrando alguns pontos dos Supervisores, aprendidos no TDM/TIR.
Não poderíamos deixar de falar do auxílio na elaboração de Palestras e Debates.
Como devem saber, aos sábados, são realizados eventos do DMKT, no Auditório.
Neles, a intenção é sempre transmitir conhecimento aos oficiais!
E quem fica responsável por isso são os Redatores, que com o auxílio de vocês, criam um roteiro.
Os srs. deverão dar ideias e aprender, afinal, quando forem promovidos, terão que criar as suas!
É realizada uma escalação para saber quem ficará responsável pelo evento.
Fique atento a planilha! Lembrando que vocês NÃO deverão escrever o roteiro, apenas auxiliar.
Alguma dúvida até aqui? Essa é uma função muito importante!


Quanto às funções, falaremos da aplicação de treinamentos.
Vocês estarão aptos a aplicarem dois deles: TDM e TIR, aos novos Aprendizes!
Para isso, basta copiar as linhas no roteiro, uma por vez, colar no chat e enviar.
Lembre-se sempre de utilizar o negrito! Os roteiros se encontram na aba "Supervisores" do DMKT.
Dêem sempre um intervalo de 4 seg. entre uma fala e outra, caso contrário, poderão ser mutados.
Quanto ao registro, ele deve ser feito no tópico "Registro de Treinamentos", no índice do dpt.
Sobre as divulgações via spam, aprendidas no TDM, também é necessário realizá-las.
Alguma dúvida sobre isso?



Falaremos agora de uma função MEGA importante para os Supervisores, vocês..
Terão a Função de realizar Entrevistas com oficiais. Isso mesmo! para melhor..
.. entendimento da função, abram o tópico de "Supervisores" em "DMKT"
assim que aberto, vão em "Relatório - Entrevistas (Supervisores), quando aberto, me avisem.



Quando abrirem, irão ver dicas de como realizar uma boa entrevista que são três Artigos:
Planeje a Pesquisa; Pesquise; Defina as perguntas. Recomendo fazer uma leitura detalhada..
..sobre o assunto.
Agora iremos falar de como postar sua entrevista no relatório, creio que você pode estar..
..familiarizado de como fazer, mas irei lhe explicar certinho para que não haja erros.
Desça um pouco a página, você encontrará o Modelo e o Código de postagem, encontram lá:
Data: (Data em que a entrevista foi realizada)
Entrevistado: (Cargo+Nome do Oficial Entrevistado)
Entrevista Realizada Por: (Nome do oficial que realizou a entrevista)     Entrevista (Imgur): (Conversa postada em imagens pelo Imgur.com)
Observações: (Observações sobre a entrevista)
Vocês copiarão o código logo após, você deve copiar e responder tudo como nos conformes..
..Chegando nesta parte: Entrevista (Imgur):, você deve LINKAR a sua entrevista através do site Imgur, como fazer isso? Primeiramente, abra o site "Imgur.com" logo em seguida, você..
..deve clicar em "New Post" e darão "Upload" em suas imagens da Entrevista.
Vale ressaltar que as entrevistas devem ser postadas em somente uma postagem...
Como fazer isso? Editando a postagem e colocando uma abaixo à outra.
Alguma dúvida?


Vamos falar sobre os requisitos necessários para a promoção a patente de Redator!
Como registrado no estatuto do deparamento, é necessário efetuar:
- 15 relatórios de divulgação via spam;
- Auxiliar na elaboração de pelo menos 1 atividade (palestra ou debate) conforme escalação.
Além disso, é importante participar dos eventos da empresa/DMKT e ser presente nas reuniões do dpt.
As promoções são realizadas nas reuniões quinzenais. Mas relaxem, não tenham pressa!
Para mais informações, confiram o Estatuto e o tópico de funções no índice do departamento. Dúvidas?


Finalizamos nosso treinamento por aqui!
Fique à vontade para explorar os demais tópicos, é sempre bom ficar informado!
Parabéns pelo novo cargo e bem-vindo a Hierarquia Redatora!