[DMKT] Relatórios - Entrevistas (Supervisores)

A entrevista é a principal atividade realizada no meio jornalístico para que se obtenham as informações necessárias na concretização de uma pauta. Ela não só é uma das práticas mais importantes, como também implica cautela e responsabilidade por parte do entrevistado.

Tanto no caso de uma figura pública, quanto no caso de um porta-voz de uma empresa, é imprescindível a realização do media training, pois assim o entrevistado adquire experiência para se comportar adequadamente nos diversos meios em que a entrevista pode ocorrer, seja ao vivo na televisão, no rádio ou em uma coletiva de imprensa. O importante é ter em mente as respostas apropriadas para cada pergunta e destacar as key messages.

Em alguns casos, a entrevista pode ser por telefone ou até mesmo por e-mail (em portais online esses métodos são comuns devido à demanda constante de notícias). De todo modo, é por meio da entrevista que se conquista credibilidade na mídia, fortalecendo a imagem positiva e transparente da empresa.

Fonte: www.racecomunicacao.com.br


1. Planeje a entrevista: O primeiro passo para uma entrevista de sucesso é o planejamento, que deve começar bem antes das perguntas de fato serem feitas. Escolha um tema relevante e inovador para o seu público, identificando o melhor enfoque para abordá-lo e as pessoas ideais a serem entrevistadas.

É possível realizar entrevistas realmente incríveis de forma bem simples, desde que o planejamento seja feito da forma correta, considerando cada etapa do seu projeto e a melhor forma de concretizá-lo em um conteúdo de qualidade para os seus leitores

2. Pesquise: Após planejar a sua entrevista e definir os potenciais entrevistados, é hora de pesquisar. Procure mais informações sobre os assuntos e pessoas escolhidas para a reportagem, sempre buscando se aprofundar e encontrar novidades sobre a temática.

Um bom jornalista precisa estar sempre preparado para as suas entrevistas, e a melhor forma de fazer isso é por meio de pesquisas. Com informações relevantes em mãos, é possível definir as melhores perguntas a serem feitas e evitar constrangimento ou episódios de ignorância diante do entrevistado.

3. Defina as perguntas: Após planejar, pesquisar e identificar potenciais entrevistados, chegou a hora de elaborar o seu roteiro de perguntas. As perguntas são essenciais para a sua entrevista, podendo definir o sucesso ou fracasso dela. Por isso, redobre o cuidado e a atenção nessa parte!

Faça perguntas bem elaboradas, dividindo-as por ordem de temas e importância. E fique sempre atento e aberto a mudanças. Às vezes a pergunta dada pelo entrevistado pode dar abertura para uma nova questão ainda mais interessante do que as planejadas.

Esteja atento ao formato das questões formuladas, pois elas podem conduzir a sua entrevista de uma forma positiva ou negativa. As perguntas abertas dão ao entrevistado uma possibilidade de resposta mais completa e embasada, enquanto as perguntas fechadas limitam-se às respostas “sim” ou “não”.

Como você pode perceber, fazer uma entrevista jornalística pode se transformar em uma atividade mais simples do que se imagina. Basta que você se organize, planeje as suas ações e trabalhe duro nas suas reportagens.


Data: (Data em que a entrevista foi realizada)
Entrevistado: (Cargo+Nome do Oficial Entrevistado)
Entrevista Realizada Por: (Nome do oficial que realizou a entrevista)     Entrevista (Imgur): (Conversa postada em imagens pelo Imgur.com)
Observações: (Observações sobre a entrevista)

Código:

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[b]Entrevista Realizada Por:[/b]
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