Complemento II - Modelos e Padronização de Missões.

Sex Dez 06, 2019 2:26 pm

Modelos e Padronização de Missões

Muitos oficiais do Centro Nacional Investigativo ainda possuem dúvidas em relação a organização da missão, como treinos e tarefas, qual deverá ser a ordem, dentre demais questionamentos dentre qual seria o padrão correto das missões, com base nisso esse tópico explica de maneira simples e fácil a padronizagem correta de missões.

Observação: O apócrifo ( ' ) utilizado entre "< e >" não deve ser utilizado na missão, ele serve apenas para que o fórum não leia "< >" como um código HTML.

modelo de cargos militares (apenas com treinamentos):

[CNI] Policial [LL/PP]
[CNI] Agente [LL/PP] <'E1> <'TFB>
[CNI] Agente-Esp. [LL/PP] <'EE>
[CNI] Sargento [LL/PP] <'E2> <'TFE>
[CNI] Subtenente [LL/PP] <'E3> <'TFA>
[CNI] Tenente [LL/PP] <'TFF> <¥>
[CNI] Capitão [LL/PP] <¥>
[CNI] Major [LL/PP] <¥¥>
[CNI] Coronel [LL/PP] <¥¥>
[CNI] General [LL/PP] <¥¥¥>
[CNI] Comandante [LL/PP] <¥¥¥>

Administração:

[CNI] Inspetor [LL/PP] <¥¥¥¥>
[CNI] Insp. Chefe [LL/PP] <¥¥¥¥>

modelo de cargos sócios (apenas com treinamentos):

[CNI] Treinee [LL/PP]
[CNI] Secretário [LL/PP] <'E1> <'TFB>
[CNI] Comissário [LL/PP] <'EE>
[CNI] Analista [LL/PP] <'E2> <'TFE>
[CNI] Advogado [LL/PP] <'E3> <'TFA>
[CNI] Auditor [LL/PP] <'TFF> <¥>
[CNI] Corregedor [LL/PP] <¥>
[CNI] Conselheiro [LL/PP] <¥¥>
[CNI] Executivo [LL/PP] <¥¥>
[CNI] Embaixador [LL/PP] <¥¥¥>
[CNI] Chanceler [LL/PP] <¥¥¥>

Administração:

[CNI] Regente [LL/PP] <¥¥¥¥>
[CNI] Regente G. [LL/PP] <¥¥¥¥> ou [CNI] Reg. Geral [LL/PP] <¥¥¥¥>

PAR.1: É vetado qualquer símbolo ou escritura adicional na missão (dentro da CNI) evitando que haja confusão entre nomenclaturas e facilitando a leitura e entendimento da mesma.

Emenda [06/12/2019]: Apenas torna-se permitida a utilização de outros elementos adicionais na missão, com solicitação prévia da diretoria à um evento ou momento extraordinário.

PAR.2: Os padrões expostos acima referem-se as missões com todos os treinamentos completos (referente ao cargo indicado), caso haja apenas um ou outro o padrão se mantém o mesmo apenas ficando sem o treinamento não adquirido até que o mesmo venha a tê-lo.
PAR.3: As estrelas referentes as EEPs "<¥¥¥¥>" são opcionais e cabe ao oficial utilizá-las ou não em sua missão.
PAR.4: Outras maneiras de abreviação são aceitas desde que não infrinjam o padrão ortográfico correto. (sujeito a alteração por ordem de um Coordenador+)

modelo de cargos militares (com treinamentos e funções/tarefas):

[CNI] Policial [LL/PP]
[CNI] Agente [LL/PP] <'E1> <'TFB>
[CNI] Agente-Esp. [LL/PP] <'P1> <'EE>
[CNI] Sargento [LL/PP] <'P1> <'E2> <'TFE>
[CNI] Subtenente [LL/PP] <'P1> <'E3> <'TFA>
[CNI] Tenente [LL/PP] <'P1> <'TFF> <¥> ou [CNI] Tenente [LL/PP] <'P1> <'F1> <¥>
[CNI] Capitão [LL/PP] <'P1> <'F1> <¥>
[CNI] Major [LL/PP] <'P1> <'F1> <¥¥>
[CNI] Coronel [LL/PP] <'P1> <'F1> <¥¥>
[CNI] General [LL/PP] <¥¥¥>
[CNI] Coman. [LL/PP] <¥¥¥>

Administração:

[CNI] Insp. [LL/PP] <¥¥¥¥>
[CNI] Insp. C [LL/PP] <¥¥¥¥>

modelo de cargos sócios (com treinamentos e funções/tarefas):

[CNI] Trainee [LL/PP]
[CNI] Secretário [LL/PP] <'E1> <'TFB>
[CNI] Comissário [LL/PP] <'P1> <'EE>
[CNI] Analista [LL/PP] <'P1> <'E2> <'TFE>
[CNI] Advogado [LL/PP] <'P1> <'E3> <'TFA>
[CNI] Auditor [LL/PP] <'P1> <'TFF> <¥> ou [CNI] Auditor [LL/PP] <'P1> <'F1> <¥>
[CNI] Corregedor [LL/PP] <'P1> <'F1> <¥>
[CNI] Conselheiro [LL/PP] <'P1> <'F1> <¥¥>
[CNI] Executivo [LL/PP] <'P1> <'F1> <¥¥>
[CNI] Embai. [LL/PP] <¥¥¥>
[CNI] Chan. [LL/PP] <¥¥¥>

Administração:

[CNI] Regen. [LL/PP] <¥¥¥¥>
[CNI] Rgt-Ger. [LL/PP] <¥¥¥¥>

PAR.6: As missões com as tarefas/funções referentes aos Ministérios ou Secretarias da instituição deverão seguir os padrões estipulados de acordo com os parágrafos desse complemento, podendo ser alterados à gosto do militar, desde que mantenham o que é exigido pela secretaria/ministério, e sigam o padrão correto apresentado nesse complemento. (sujeito a alteração por ordem de um Coordenador+)

Créditos: GusttaXD
Atualização: Dr.Watson em 03/05/2020

Detalhes da última atualização: Reorganização e reestruturação dos padrões de missões e tarefas.